Описание: |
Наша компания АО «Металлург» является лидером в РФ по производству конвейерного оборудования, кроме того мы занимаем первое место в мире по производству ламельного оборудования Производство компании Металлург включает полный цикл металлообработки, располагает современным, высокотехнологичным, европейским станочным парком, ведущих мировых производителей, квалифицированным рабочим персоналом и собственным конструкторским бюро. Мы производим и поставляем запчасти для конвейеров по всей стране уже более 13 лет. Работаем с крупнейшими цементными и металлургическими заводами, а также с ГОКАми и заводами по теплоизоляции, такими как: АО "Северсталь", ПАО "НЛМК", ЕВРАЗ, ТехноНИКОЛЬ, НОРНИКЕЛЬ и др. Наши ценности: Честность, позитивность, нацеленность на развитие и результат, современный западный подход к управлению компанией Выгода работы в нашей компании: - 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (с 8:00 до 17:00)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Полностью «белая» и стабильная заработная плата
- Ежегодная индексация заработной платы на 10%, ежемесячные премии за результат и по итогам года в виде 13-й заработной платы
- Прохождение профосмотров за счет компании
- Полис ДМС с возможностью посещать платные медицинские учреждения
- Помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации
- Активная и насыщенная корпоративная жизнь - корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады, принимаем участие в городских мероприятиях и др.
- Возможность обучаться за счет компании и повышать свой профессионализм
- В Компании выстроена система управление и внедрено бережливое производство
- Карьерный рост (всего за полгода Вы можете вырасти до Начальника отдела)
- Уютный, современный офис, оборудованный всем необходимым для эффективной работы, а также кофе и мороженое
- Кроме того, ежегодно среди всех сотрудников Компания разыгрывает автомобиль Tesla!
Чем нужно будет заниматься: - Организовывать качественный ввод в должность всех сотрудников компании.
- Составлять дорожные карты для введения в должность при найме новых сотрудников;
- Контролировать эффективность работы сотрудников на испытательном сроке;
- Контролировать успешное прохождение сотрудниками дорожных карт;
- Проводить мгновенное обучение сотрудника совместно с его непосредственным руководителем;
- Осуществлять еженедельный аудит сотрудников, находящихся на испытательном сроке;
Особым преимуществом при выборе кандидата будут: - опыт работы в аналогичной должности
- знание CRM системы
Следующий шаг: Если вы прочитали и поняли, что у вас получится усилить нашу команду и раскрыть свой потенциал, нажимайте откликнуться, мы свяжемся с вами, расскажем, что делать дальше. |