• Полный процесс рекрутинга, от размещения вакансии до вывода сотрудника в офис (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
• поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
• ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• размещение вакансий на различных ресурсах;
• совершение исходящих звонков потенциальным соискателям;
• организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• участие в программах адаптации и мотивации персонала;
• создание и поддержание облика привлекательного работодателя, создание позитивной атмосферы в коллективе.

• высшее образование;
• обязателен опыт успешного закрытия вакансий IT, ИТР, производственного персонала;
• умение работать в режиме многозадачности, готовность вести несколько вакансий одновременно;
• знание трудового законодательства;
• навыки делового общения;
• лояльность, инициативность, энергичность.

• стабильная "белая" заработная плата;
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней;
• график работы 5/2 (с понедельника по пятницу);
• испытательный срок 3 мес.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям