Описание: | Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более20 летявляется производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства . У нас 2 производственные площадки в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена. Приглашаем в команду Начальник отдела управления качеством. Какие задачи надо будет решать: - Организовывать работы по контролю качества выпускаемой группой компаний продукции в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, технической документации, условиями поставок и договоров, а также организовывать работы по укреплению производственной и технологической дисциплины, обеспечению производством выпуска качественной и конкурентоспособной продукции.
- Обеспечивать проверку поступающих в Компанию основных материальных ресурсов, подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям, возглавлять работы по выставлению претензий и рекламаций внешним поставщикам; обеспечивать контроль качества и комплектности готовой продукции.
- Подготавливать отчёты по качеству продукции, внутреннему браку, претензиям потребителей, качеству продукции поставщиков.
- Возглавлять работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества, выпуска брака, по разработке предложений по их устранению, по прекращению приема и отгрузки некачественной продукции.
- Проводить внутреннее обучение сотрудников группы компаний по вопросам качества продукции. Разрабатывать учебные материалы по вопросам качества продукции.
Требования:Высшее образование (Управление качеством", "Стандартизация и сертификация"); Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет ; Знать законодательные и нормативные правовые акты. методические материалы по управлению качеством; Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS office, Internet, 1С; Аналитический склад ума, требовательность, умение отстаивать свою позицию. Условия:- Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты в установленные сроки;
- Обеспечение качественной рабочей спецодеждой и другими СИЗ;
- Оборудованное место для приема пищи;
- Подарок в день рождения каждому сотруднику;
- Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;
- Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);
- Реализация потенциала, движение вперёд вместе с компанией;
- Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока);
- График работы: 5\2 с 08:30 до 17:30 в пятницу сокращённый день на 1 час;
- Готовы рассмотреть перспективных кандидатов с небольшим опытом работы.
|