| Описание: |
Крупный частный банк ищет руководителя по развитию продукта – Детский Банк для ведения и развития. Обязанности: - Формирование стратегии и ее реализация по развитию детского сегмента партнерской лояльности;
- Обеспечение роста вовлеченности в использование детского сегмента клиентов Банка, в использование партнерских предложений и услуг партнеров;
- Формирование релевантного объема партнерских решений для клиентов детского Банка.
Требования: - Профильный опыт работы в развитии крупных IT-проектов в банковской сфере;
- Опыт работы в создании/развитии B2C-сервисов со стороны бизнес-заказчика;
- Опыт управления продуктом на основании продуктовых и бизнес-метрик;
- Наличие опыта расчета юнит экономики продукта.
Условия: - Стабильный и прозрачный доход от 300к gross + квартальная премия;
- Удаленный формат работы, для г. Москва - гибрид;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
- Скидки на сервисы банка и его партнёров, например, рефинансирование ипотеки на льготных условиях или автокредит с низкой ставкой;
- ДМС со стоматологией. Если будете работать из офиса, то есть бесплатный фитнес и фуд-корт с обедами, бесплатный паркинг;
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.
|
