Компания Yarus group в связи с увеличением количества проектов и расширением программы набора персонала рассматривает кандидатов на должность Директор по маркетингу.

Yarus Group - это сильная команда специалистов, специализирующихся на строительстве многоквартирных домов, социальных и промышленных объектов. Наш холдинг объединяет более 550 сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в развитие городских пространств.

Yarus Group - в 2022 году команда стала победителем престижного конкурса "Лидеры строительного комплекса Пермского края", подтверждая высокое качество наших работ.

Yarus Group - это гарантия качества, надежности и профессионализма в каждом проекте, который мы реализуем. Наша цель - создавать уникальные и современные пространства, воплощая мечты наших клиентов в реальность.

Обязанности:

• Формирование, защита и соблюдение бюджета накладных расходов;
• Формирование и реализация маркетинговой стратегии и плана продвижения;
• Обучение и управление командой: набор, мотивация, контроль выполнения задач и выполнения kpi;
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории, определение ключевых показателей развития рынка, формирование регулярной отчетности;
• Соблюдение всех целевых показателей и бизнес-метрик;
• Управление запуском новых проектов;
• Формирование креативной и коммуникационной бренд-платформы;
• Формирование и поддержание положительного имиджа компании;
• Согласование и производство рекламной и сувенирной продукции;
• Развитие HR-бренда компании;
• Выстраивание взаимодействий со смежными отделами в рамках бизнес-процессов компании;
• Выстраивание положительного имиджа Управляющей компании;
• Составление CJM.

• Опыт работы на руководящих должностях в маркетинге, предпочтительно в сфере недвижимости или девелопмента ( от 3 лет и более);
• Разработка маркетинговой стратегии и плана продвижения;
• Глубокий аналитический опыт и опыт достижения целевых показателей;
• Управление запуском новых проектов и формирование бренд-платформы;
• Управление временем: эффективное планирование и организация рабочего времени;
• Мультизадачность: способность эффективно выполнять несколько задач одновременно;
• Гибкость и адаптивность: способность быстрой адаптации к изменениям;
• Командная работа: умение работать с разными людьми для достижения общих целей.

• Постоянная занятость в современной, стабильной компании, с «белой» заработной платой 2 раза в месяц.
• Корпоративное обучение.
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Современный и комфортный офис, комната отдыха, где всегда есть возможность разогреть свой обед и выпить ароматный кофе, бесплатная парковка.
• Поддержка руководства и комфортная коммуникация.

• Дружный, приятный коллектив, корпоративный отдых.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям