| Описание: |
Компания "Решение" - крупная IT компания, которая работает в 30 регионах РФ и обслуживает более 600 клиник по всей России, специализируясь на разработке и внедрении информационных систем в медицинских учреждениях России и СНГ. Ключевые услуги компании: - Разработка программного обеспечения
- Поставка, внедрение и сопровождение медицинских и лабораторных информационных систем
- Обучение пользователей и администраторов
- Интеграция с прикладным ПО учреждений здравоохранения
Основные задачи: - Внедрение медицинских информационных систем на площадке заказчика;
- Обучение пользователей;
- Выезды на объекты с целью установки медицинских информационных систем в различные учреждения здравоохранения РФ.
Профессиональные требования: - Знание основ работы с реляционными базами данных;
- Уверенное знание SQL (в приоритете Oracle, Postgre SQL);
- Знание Oracle, PostgreSQL;
- Знание основ работы с MSOffice/OpenOffice/LibreOffice;
- Знание linux на уровне уверенного пользователя - желательно;
- Понимание основ компьютерных сетей - желательно;
- Опыт работы с пользователями;
- Опыт программирования Visual Basic for Applications (VBA), OpenOffice.org Basic, LibreOffice Basic - желательно;
- Готовность к командировкам;
- Удаленный формат не рассматриваем;
- Коммуникативные навыки - желательно
Мы предлагаем: - Интересную работу в молодом, дружном коллективе единомышленников;
- Перспективный опыт работы в крупной, развивающейся IT - компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- ЗП предлагается в соответствии с вашим уровнем знаний и навыков;
- Офис в центре города;
- Интересная корпоративная жизнь;
- Корпоративное обучение внутри компании;
- Поддержка, помощь коллег и руководителей;
- Частичную компенсацию затрат на фитнес-абонементы;
- Кофе / чай и печеньки :)
Компания входит в перечень аккредитованных ИТ компаний Минцифры России. Для сотрудников действуют установленные Законом льготы, в том числе по отсрочке от частичной мобилизации-для военнообязанных специалистов соответствующего профиля деятельности и образования. |
