Описание: |
Обязанности: ∙ Обработка поступивших заявок на закупку Услуг производственного характера; ∙ Поиск потенциальных поставщиков/исполнителей с целью привлечения максимального их количества для участия в тендерных процедурах; ∙ Ведение переговоров переписки с поставщиками/исполнителями с целью предоставления наилучших условий для компании; ∙ Ведение деловой переписки с поставщиками/исполнителями; ∙ Сбор пакета закупочной документации; ∙ Организация проверки документов участников с целью проведения аккредитации/квалификации; ∙ Подготовка материалов для рассмотрения на ТК, в том числе сводные сравнительные таблицы; ∙ Согласование и заключение договоров поставки/услуг с победителями тендерных процедур; ∙ Претензионная работа; ∙ Отслеживание исполнение условий договоров. Требования: - высшее образование; - знания закупочного процесса, его составляющих и участников, видов закупочных процедур, их особенности и применение; методов определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта; видов договоров на поставку и на выполнение услуг, их особенности и применение; желательно знание основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам; - опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Преимущество будет у кандидатов из компаний нефтяной сферы; - уверенный пользователь: 1C, Word, Excel; - умение обрабатывать и анализировать большой объем информации, стрессоустойчивость и способность быстро принимать эффективные решения, эффективное планирование деятельности и расстановки приоритетов, ведение переговоров и деловой переписки. Условия: Временно! На период отпуска сотрудника по уходу за ребенком! - официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства; - режим работы - пятидневная рабочая неделя; - годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности; - возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.); - пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, - корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей, - реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС; - участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях |