• Оперативное руководство направлениями: подбор персонала, учет кадров и ведение кадрового делопроизводства, воинский учёт, блок охраны труда
• Ведение и контроль штатного расписания, актуализация ФОТ по организации, анализ материального стимулирования подразделений компании. Ведение наградной работы
• Разработка и внедрение целей и организующей схемы предприятия
• Лично вести подбор на ключевые позиции
• Регулярный мониторинг уровня заработных плат на рынке
• Понимание блока ОТиЗ
• Работа с брендом работодателя
• Составление аналитических отчетов
• Систематический анализ и контроль соблюдения Трудового законодательства и законодательства по защите перс.данных в компании
• Взаимодействие с гос.структурами по соответствующим вопросам

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/директора по персоналу не менее 3 лет с численностью не менее 700чел.
• Крайне желателен опыт работы в производственных компаниях.
• Знание 1С ЗУП 8.3, ЭДО, ТК РФ

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное питание в Компании (3-х разовое)
• Безлимитный вкуснейший кофе в офисе
• Корпоративный транспорт от/до места работы (ж/д станция Одинцово/ м. Славянский бульвар)
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни)
• Мобильная связь
• Машино-место на территории предприятия

Просьба указать ожидаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме

Контактная информация доступна авторизованным пользователям