| Описание: | Обязанности:- Проведение оценки цифровой зрелости функции снабжения, формулирование приоритетов, разработка дорожной карты внедрения решений;
- Координация проектов по внедрению SRM-системы и развитию НСИ в контуре ответственности Блока снабжения;
- Организация разработки категорийных стратегий первой волны, участие в формирование шаблонов категорийных книг, контроль за статусами разработки, оказание методологической помощи категорийным менеджерам;
- Координация работ по направлению «Развитие сотрудников Блока снабжения»: организация аттестаций и тестирования, формирования программ обучений, контроль за выполнением ИПР;
- Координация работ по направлению «Внедрение системы аналитики»: оценка полноты данных в ИТ-системах, анализ используемых аналитик в управленческой отчетности, формирование целевого набора показателей, формирование заявок на изменение текущей базовой ИТ-системы или внедрения иных ИТ решений, внедрение новой системы показателей эффективности для всех подразделений Блока снабжения Корпоративного центра и служб закупок Активов, мониторинг их выполнения;
- Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения.
Требования:- Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции руководителя направления по развитию системы закупок/снабжения, либо в консалтинговых компаниях BIG 4/3 на позиции старший менеджер, директор не менее 3-х лет
- Практический или проектный опыт в части: внедрение целевых операционных моделей, внедрении ИТ-систем (ERP), оптимизации процессов снабжения, разработки и внедрения категорийного управления, оптимизации численности персонала, повышения операционной эффективности, внедрения систем управления результативностью (метрик эффективности процессов и КПЭ), разработки стратегий развития функции снабжения, внедрения мероприятий по повышению мотивации сотрудников функции, оптимизации оборотного капитал;
- Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
- Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP, SAP, Oracle, Confluence, Jira);
- Продвинутые навыки работы с Excel, Visio; MS PowerPoint – в совершенстве;
- Высокие коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
- Глубокое знание всех бизнес-процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, управление запасами, проведение закупочных процедур, категорийное управление, управление поставщиками, управление договорами и обязательствами, управление движением МТР (транспортная и складская логистика);
- Знание текущих трендов в части автоматизации и цифровизации функции снабжения, наличие проектного опыта внедрения ИТ-решений;
- Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
- Умение быстро принимать решения и приоритезировать и делегировать задачи.
Условия:- Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;
- оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
- интересные и масштабные задачи;
- работу в составе профессиональной команды;
- разноплановые возможности для профессионального роста;
- работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний
|
