| Вакансия: | Monetization GameDesigner |
|
| Работодатель: | ChillBase | |
| Обновлено: | 14.08.2024 12:53:00 | |
| Регион: | Сербия | |
| Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
| Оплата: | ЗП не указана | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | ChillBase — независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас, и это наша главная ценность. На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия — это не про нас. OneState — это хардкорная мобильная ММО на Unity в реалистичном сеттинге с открытым миром. Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными задачами с минимумом бюрократии, регулярно слышать честную обратную связь, то нам по пути! Что хотим видеть: - Опыт работы в аналогичной должности от года; - Практический опыт реализации liveops ивентов, включая планирование, запуск, мониторинг и оптимизацию; - Глубокое понимание современных трендов и best practices в области монетизации игр.
Дополнительно будет круто: - Опыт работы с аналитикой, использование аналитических инструментов; - Способность формулировать выводы на основе данных.
Что предстоит делать: - Оунершип монетизационных фичей, разработка и внедрение новых и оптимизация уже существующих; - Сотрудничество с командой разработчиков для интеграции монетизационных элементов в игровую механику; - Анализ эффективности внедрённых решений с целью их дальнейшего улучшения; - Создание и поддержка детализированной документации.
Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство в нескольких гео (Казахстан/Сербия/Кипр); - Удаленная занятость или классный офис в центре Алматы; - Гибкое начало дня, комфортная и неформальная атмосфера в команде; - 100% компенсация отпускных и оплачиваемые больничные; - Гибкая вилка - мы ориентируемся на уровень ваших навыков и опыта, оценивая их по достоинству; - Возможность развивать свои идеи, свобода для творчества и в принятии решений; - Прокачивание навыков и личных качеств по индивидуальному плану развития; - Пересмотр ЗП по мере роста навыков и уровня выполняемых задач; - Совместный чилл и активности :) |
|
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
