• Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников по вопросам мониторинга кредитов (софт и хард коллекшн).
• Подготовка учебных материалов и участие в разработке методик обучения.

• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт работы в мониторинге розничного кредитования не менее 2 лет.
• Опыт наставничества для сотрудников отдела мониторинга кредитов будет преимуществом.

• График 5/2 c 9:00 до 18:00.
• Возможность карьерного роста в одном из лучших частных Банков Узбекистана.
• Уровень заработной платы определяется исходя из опыта и компетенций кандидата.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям