Наша команда в поиске Директора по развитию

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение стратегии pre-legal
• Разработка, внедрение и сопровождение процесса досудебного взыскания (инхаус)
• Сопровождение проекта «СМЭВ» (изучение, подключение, сопровождение)
• Создание улучшения внутренних моделей (скоринг, оценка портфелей)
• Формирование гипотез и сопровождение обеспечительных процессов внутри компании
• Улучшение клиентского сервиса (наполнение сайта, каналы коммуникации)
• Формирование стратегии, технологий, моделей
• Поиск путей оптимизации и автоматизации действующих процессов
• Участие в стратегическом планировании, бюджетировании, развитии продуктовой линейки, управлении рисками, развитии новых направлений, автоматизации внутренних процессов
• Мониторинг и анализ показателей качества и эффективности взыскания просроченной задолженности
• Поиск возможных источников фондирования и сопровождения процедуры
• Развитие бренда и позиционирование в рынке
• Поиск необходимых инструментов и ресурсов на рынке
• Подготовка и ведение процесса рейтингования, получение рейтинга РА эксперт

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере collection от трех лет (полный цикл)
• Понимание досудебного и судебного взыскания;
• Опыт формирования отчетов
• Опыт управления командой
• Опыт ведения проектной деятельности, составления паспорта проекта.

• Возможность профессионального развития в рамках компании;
• Свобода действий и минимум бюрократии;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки;
• График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00;
• Офис в самом центре города ( 5 минут от метро пл. Ленина);
• Бонусы для наших сотрудников: курсы английского языка, занятия спортом, программа ДМС, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое.

​​​​​​​Ждем ваш отклик!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям