Управление по работе с персоналом АО "ГИДРОГАЗ" приглашает в свою команду менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора персонала от получения заявки до контроля прохождения испытательного срока;
• активный поиск кандидатов в открытых источниках (отдел продаж, производственный персонал, руководители среднего звена);
• анализ эффективности используемых источников;
• проведение телефонные и личных интервью, первичной оценки профессиональных и личностных качеств соискателей;
• организация собеседований кандидатов с Заказчиками;
• сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников;
• контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками;
• ведение базы кандидатов;
• ведение отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее образование («Управление персоналом» будет преимуществом»);
• опыт работы в подборе от 3х лет (отдел продаж, производственный персонал, ИТР, руководители среднего звена);
• опыт подбора персонала в производственных компаниях будет преимуществом;
• опыт ведение от 10 разноплановых вакансий одновременно;
• понимание методов и источников подбора персонала;
• навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Также для нас важно:

• высокий уровень эмпатии и коммуникабельности;
• стремление к самообучению;
• доброжелательность и желание развиваться в HR направлении;
• умение работать в команде и умение доводить работу до конца;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Предприятие имеет право на бронирование сотрудников на случай мобилизации.

• работа на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• комфортные условия работы;

• возможность карьерного и профессионального роста;

• график работы 5/2 с 07.30 до 16.30 (или 08.00 — 17.00) , в пятницу - с 7.30 до 15.30 (или 08.00 -16.00).

• на территории завода располагаются: медпункт (профилактические процедуры, медицинские осмотры, бесплатное вакцинирование), спортивный зал и столовая;

• бесплатная парковка;

• профессиональное обучение: повышение квалификации и спец. обучение;

• выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям