• Высшее профессиональное (техническое) образование (по направлениям электротехника, промышленная и радиоэлектроника, системы связи, автоматизированные системы управления).

• Уверенный пользователь ПК, владение пакетом офисного программного обеспечения MS Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Access) и другие.

• Знание правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности при обслуживании систем автоматизированного учета электрической энергии.

• Дисциплинированность, ответственность, обучаемость.

• Обслуживание оборудования автоматизированных систем учета электрической энергии на объектах электроэнергетики Ульяновской области.
• Участие в разработке программ развития систем учета.
• Контроль за ведением базы данных средств учета в части автоматизированного опроса персоналом районных электрических сетей.
• Участие в процессе ввода в эксплуатацию систем учета электрической энергии.
• Формирование и реализация плана по технического обслуживания оборудования АСКУЭ.
• Оказание методической помощи персоналу смежных подразделений по вопросам проверки работоспособности средств учета электроэнергии, каналообразующей аппаратуры.
• Технический контроль за состоянием и эксплуатацией систем учета электроэнергии с удаленным сбором данных, анализ случаев отказа оборудования.
• Ведение базы данных средств учета электрической энергии подстанций 35-110 кВ, включенных в автоматизированный опрос.
• Ведение баз данных средств и систем автоматизированного учета электроэнергии, мест их установки и контроль метрологического обеспечения.
• Ведение делопроизводства отдела АСКУЭ в соответствии с внутренними нормативными документами организации.
• Выполнение разовых служебных поручений.​​​​​​​

• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Работа на базе + разъездной характер работ (рабочее место на базе, объекты по области)

• Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
• Подарки детям на Новый год.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям