• выполнение работы по комплектованию Предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, обеспечение кадрового делопроизводства и документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

• высшее (или послевузовское) образование "Управление персоналом/HR – менеджмент, социологическое, психологическое, экономическое, юридическое."
• знания электронная биржа труда «Енбек», портал электронного правительства Республики Казахстан еGov.kz, 1С.

• график работы пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресение выходной);
• дополнительное медицинское страхование

Контактная информация доступна авторизованным пользователям