Обязанности:

• Выкладка продукции на полках магазина (готовая рыбная продукция (форель с/с, с/к, пресервы, консервы, фасованная мороженная продукция)
• Оценка товарного запаса, отслеживание и своевременное пополнение остатков.
• Оформление прилавков и других частей магазина рекламной продукцией.
• Оценка качества продукции, проверка целостности упаковки, сроков годности.
• Составление ежедневных фотоотчетов по продажам, еженедельный отчёт о проделанной работе.

Требования:

• Наличие санитарной справки или готовность прохождение медосмотра.
• Активность, энергичность, коммуникабельность, физическая выносливость.
• Готовность к поездкам в пределах города.

• 8-часовой рабочий день при 5-тидневной рабочей неделе.Выходные- суббота, воскресенье.
• Режим работы в торговых точках : с 9.00 до 18.00.
• Официальное оформление по контрактной форме найма.
• Выплата заработной платы на карточку Приорбанка 2 раза в месяц в полном объёме.
• Собеседование будет проходить в офисе компании в агрогородке Новоселье ( 14 км от МКАД по Гродненской трассе).
• При использовании личного автомобиля в служебных целях полностью компенсируются топливные расходы и амортизация(ежемесячно из расчёта 12 рублей за каждые 100 км).
• Оплата проездного билета на любой вид транспорта в случае неиспользования личного транспорта.
• скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг;
• предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников;
• предоставляются подарки и продуктовые корзины к праздникам: Новому году, 23 февраля, 8 Марта, профессиональным праздникам.

На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

предоставляются подарки к праздникам;

ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;

предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;

проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;

оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям