| Описание: |
Обязанности: -
Начисление заработной платы сотрудников, включая оклады, премии, надбавки и другие выплаты. -
Учет удержаний, таких как налоги, страховые взносы, алименты и прочее. -
Расчет и начисление рабочего времени, отпусков, больничных, командировок по нескольким предприятиям. -
Подготовка и сдача статистической и налоговой отчетности. -
Консультирование сотрудников:
- Ответы на вопросы сотрудников по расчёту заработной платы, удержаниям и начислениям.
- Объяснение изменений в законодательстве и их влияния на расчёт заработной платы. -
Участие в разработке и внедрении автоматизированных систем для расчёта заработной платы. -
Оптимизация существующих процессов для повышения эффективности работы. -
Обеспечение соответствия процессов расчёта заработной платы текущему законодательству и внутренним нормативным актам компании. -
Взаимодействие с другими отделами: сотрудничество со службой управления персоналом, юридическим отделом и другими подразделениями для обеспечения точного и своевременного расчёта заработной платы. Требования: - Высшее образование по профилю (бухгалтерский учет и аудит или экономическое);
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Знание Трудового кодекса РК, Налогового кодекса;
- Умение работать с программами 1С: Зарплата и Управление Персоналом, 1С ERP, MS Excel;
- Высокий уровень внимательности и ответственности;
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Многозадачность.
Условия: - 5/2 с 08.00 до 17.00 часов;
- служебный автобус;
- питание за счет средств работодателя;
- офис на ул. Самарское шоссе, 15.
|
