Вакансия: | Руководитель отдела продаж розничной сети (входные и межкомнатные двери) | |
Работодатель: | Шишка двери | |
Обновлено: | 26.08.2024 08:11:28 | |
Регион: | Волгоград | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 120000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Компания «Линия дверей» — это современная, динамично развивающаяся компания. 12 лет мы продаем нашим клиентам качественную продукцию и обеспечиваем высокий уровень сервиса по всему циклу сделки. Сейчас у нас два розничных магазина в Волгограде и один в Астрахани.
Мы предлагаем комплексные интерьерные решения: входные и межкомнатные двери, межкомнатные перегородки, декоративные рейки, стеновые панели, плинтуса.
Нам важно строить свою работу так, чтобы отношения на всех этапах сотрудничества с Покупателями были доверительные и эффективные, чтобы Покупатель был доволен от коммуникаций, сервиса, качества продукта и услуг и соблюдения всех сроков. И для этого у нас есть все ресурсы: классная команда, сильный менеджмент, опыт, финансы и энергия.
Для эффективного управления розничными продажами мы открываем вакансию Руководитель отдела продаж розничной сети.
Если Вы хотите реализовать свой потенциал лидера и сильного руководителя, который поведет команду за собой, если Вы хотите показывать результат в крутой команде, если Вы нацелены на успех и доход от результата продаж, то читайте до конца и откликайтесь.
Что Вы получите от работы с нами? — ежемесячный доход от 120 000 руб без ограничения в верхней планке; — возможность прямо влиять на свой доход; — работу в современной компании с хорошей деловой репутацией на рынке и набором сильных конкурентных преимуществ; — отсутствие бюрократии и высокую скорость в принятии решений; — всестороннюю поддержку Ваших идей; — подробную адаптацию в первые месяцы работы; — формат работы (09:00 – 18:00); — классную команду, которая ценит доверие и экспертность.
Чем предстоит заниматься? — разработать и внедрить стратегию продаж; — разрабатывать и внедрять инструменты увеличения продаж; — сформировать систему управления магазинами, сотрудниками и управлять ими; — сформировать и внедрить программы развития, обучения и мотивации менеджеров; — развивать команду через разбор кейсов и помощь в продажах, составление ИПР; — регулярно выполнять план продаж; — лично решать сложные кейсы Клиентов; — изучать конкурентов и предлагать программы отстройки по конкурентным преимуществам; — обеспечить в отделе продаж высокий уровень клиентского сервиса и коммуникаций.
Каким мы Вас себе представляем? — энергичным и нацеленным на результат; — порядочным, честным и добрым к людям; — лидером, который умеет вести за собой команду и мотивировать ее; — с хорошей компетенцией аналитики; — самостоятельным и ответственным;
Какие профессиональным качества помогут Вам быть успешным? — высокие компетенции в переговорах; — сильная аналитика с умением делать выводы и предложения; — умение управлять сотрудниками; — умение и желание учиться новому и обучать команду; — требовательность в отношении коллег, подчиненных и подрядчиков;
Если Вы узнали себя и готовы сделать выбор в пользу интересной работы в крутой команде – смело откликайтесь! Если есть уточняющие вопросы - откликайтесь и пишите вопросы, всё обсудим! |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |