• Сопровождение и курирование деятельности юридического отдела, представление, в юридических и кадровых вопросах интересов компании;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников;
• Оформление отпусков;
• Формирование, ведение личных дел работников;
• Воинский учет;
• Анализ входящих и исходящих договоров(при необходимости подготовка протоколов разногласий);
• Заключение, продление трудовых контрактов;
• Подбор персонала;
• Договорная работа

• высшее юридическое образование;
• опыт работы от 3 лет;
• опыт работы специалистом по кадрам;
• знание трудового законодательства;
• хорошие аналитические способности, внимательность, скрупулёзность, ответственное отношение к делу.

Условия:

— Официальное оформление, социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ.
— Грамотное и профессиональное руководство.
— Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.

- График работы: 5/2 с 8:00 до 16:25.

В компании создан юридический отдел, в котором есть 2 юриста и один инспектор по кадрам.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям