| Описание: |
ООО «КЭР-Автоматика»- компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности. Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли. Приглашаем в нашу команду Инженеров-наладчиков АСУ ТП. Обязанности: - Выполнение пуско-наладочных работ программно-технического комплекса на базе программируемых контроллеров и оборудования КИПиА;
- Ведение технической документации во время наладки и испытаний оборудования;
- Участие в приемке оборудования в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной документации.
Требования: - Высшее (среднее профессиональное) техническое образование;
- Опыт работы инженером-наладчиком по АСУ ТП;
- Знание электротехники: основные принципы, знание основных элементов;
- Умение читать и разбираться в электрических монтажных и принципиальных схемах;
- Готовность к частым командировкам (РТ, РФ, страны СНГ).
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
- График работы 5/2, с понедельника по пятницу;
- Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м.Козья Слобода, рядом Набережная у "Чаши", ТЦ "Тандем", кафе;
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- Выплата 13-й зарплаты, премий за исполнение проектов;
- Оплачиваемая мобильная связь;
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья в Казани для иногородних;
- Материальная помощь, предоставление выходных дней в связи со знаменательными событиями в жизни;
- Оплата всех командировочных расходов;
- Суточные в размере от 1000 р.;
- Обеспечиваем полным комплектом качественной спецодежды;
- В командировках мы пользуемся услугами авиакомпаний, мы не тратим время на поездки ж/д транспортом и пр.;
- Комфортные условия проживания на местах расположения объектов (частный дом, квартира, гостиница);
- Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;
- Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
- Участие в масштабных, значимых проектах;
- Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;
- Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
- Руководство открытое для мнений, предложений, идей;
- Интересные корпоративные мероприятия!
|
