| Описание: |
ВЛАДИМИРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ-СТАБИЛЬНОСТЬ, ТРАДИЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. Печем хлеб с 1929 года. Сегодня комбинат оснащен современным технологическим оборудованием от ведущих мировых и отечественных производителей. Мы производим более 250 наименований хлебобулочной продукции и являемся лидером отрасли. Группа компаний DELAVANT , куда входит и Владимирский Хлебокомбинат, является предприятием полного цикла. Мы сами выращивает пшеницу, вырабатываем муку, печем хлеб и доставляем его каждый день более чем 1 600 000 потребителям. ☎️️ЗВОНИТЕ! ВЫСОКИЙ ЗАРАБОТОК В НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ! ✅Вам предстоит: - Лично руководить, планировать работу, осуществлять контроль за специалистами отдела кадрового администрирования.
- Осуществлять разработку регламентов и инструкций в рамках деятельности Отдела найма и учета. Осуществлять контроль за обновлением имеющихся регламентов и инструкций.
- Формировать и реализовывает план по улучшению деятельности отдела, службы.
- Проводить работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем.
- Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
- Организовывать учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку по запросу информации для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Осуществлять организацию составления и выполнения графиков отпусков.
- Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Систематически анализировать кадровую работу, осуществляемую на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
- Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Обеспечивать контроль за подачей необходимых документов в государственные органы.
Требования: - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
- Высшее образование (менеджмент, управление персоналом);
- Знание ПК;
- Опыт работы с программой 1С;
- Опыт работы с MS Office (Word и Excel);
- Знания трудового законодательства РФ.
Условия: - Официальное оформление по ТК РФ;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративная сотовая связь;
- Абонемент в бассейн и тренажерный зал;
- Подарки детям на праздники;
- Интересная корпоративная жизнь (конкурсы, награждения, приятные подарки от компании);
- Наградная политика компания (возможность получить звание "Ветеран труда");
- Удобное расположение и транспортная доступность предприятия;
- Команда людей, любящих свое дело.
Если Вы амбициозны и готовы достигать высоких результатов, цените стабильность и надежность - Вам именно к нам! Присоединяйтесь к Команде Лидеров хлебопекарной отрасли! |
