Ресечер – специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование.

Обязанности:

• Определять подходящие профили кандидатов по портрету заказчика, используя различные методы поиска.
• Писать и отправлять письма кандидатам.
• Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности.

• Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером.
• Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).
• Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами)

Условия:

• Полностью удаленная работа (ездить в офис НЕ НУЖНО).
• Быстрое обучение и гибкий график.
• Ресурсы для поиска (работные сайты) оплачиваются.
• Карьерный рост
• График 5/2 и по договоренности
• Оплата сдельная, за целевое действие кандидата.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям