Мы строим онлайн канал доставки продуктов и готовой еды для брендов X5 Group (Пятерочка, Перекресток, Впрок, Чижик). Ищем в команду сильного, самостоятельного стратега-маркетолога, который будет формировать и реализовывать CVP бренда в онлайн, а также будет партнером бизнеса в реализации маркетинговых запусков.

Задачи:
1. Формирование CVP бренда в онлайн:

• анализ и бенчмаркинг рынка, анализ лучших мировых практик;
• формирование USP бренда в онлайн для достижения стратегических КПЭ;
• формирование гипотез для роста бизнеса в разных направлениях;
• синхронизация, согласование с CVP бренда in general.

2. Реализация CVP бренда в онлайн:

• контроль реализации стратегических инициатив на уровне команд, кросс-направлений (организация площадки, сбор статусов);
• обеспечение реализации CVP инициатив в части маркетинга.

3. Разработка и запуск маркетинговых инициатив:

• анализ рынка и конкурентов, формирование предложения по маркетинговым инициативам (продукты, акции), согласование с СМО/СЕО;
• контроль реализации инициатив силами операционного маркетинга, пост-анализ эффективности.

4. Контроль реализации всех маркетинговых инициатив для бренда (стратегических и тактических согласно плану по активациям).

5. Формирование презентационных материалы для руководства, а также для крупных коллегиальных органов (Совет Директоров, Наблюдательный совет и др.)

Команда вокруг:
- операционный маркетинг – непосредственная настройка, запуск, «ход» инициативы для новых и существующих клиентов;

- промо-маркетинг – реализация трейд-промо инициатив на витринах бренда;
- клиентский опыт – реализация исследований по запросу, цикличные исследования;

- консультанты для ad-hoc проектов;
- аутсор дизайна материалов;

Пожелания к твоему опыту:

• опыт в маркетинге/стратегии/консалтинге от 3-5 лет, лучше на должности лида/старшего менеджера, старшего продуктового маркетолога;
• высшее (маркетинговое/экономическое/математическое – любое), важнее опыт;
• анализ, бизнес-анализ - будет плюсом;
• английский (B2 + ), другие языки - приветствуются;

• амбициозность, лидерские качества, ярко выраженное стремление к результату выше среднего, отличного от рынка;

• дипломатия, ориентированность на внутреннего клиента;

• работоспособность, гибкость.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ожидаемый уровень заработной платы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям