| Описание: |
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края. В связи с планируемым запуском нового объекта "Участка по обращению с отходами" (блок ПБОТОС) на конкурсной основе объявляется набор соискателей. Основные обязанности: - Обеспечение технического обслуживания и ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики;
- Монтаж, сборка, обслуживание и поддержание в исправном состоянии, регулировка и наладка оборудования и систем автоматизации;
- Выявление и устранение неисправностей ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики;
- Слесарная обработка деталей контрольно-измерительных приборов.
Требования к кандидатам: - Квалификационное удостоверение по направлению «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда».
-
Опыт работы не менее 2-х лет "слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4-го разряда" для прошедших профессиональное обучение; -
Опыт работы не менее 1-го года "слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4-го разряда" при наличии среднего профессионального образования. Условия: - Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
- График вахты 28/28 дней;
- Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
- Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Мы предлагаем: - Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, Байкит, Омск, Казань, Пермь;
- Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья.
|
