| Описание: | В компанию по продаже женской одежды на маркетплейсе WB (бренд «M-Quot») ищем целеустремленного менеджера маркетплейса в связи с расширением команды. Работаем в двух категориях товаров: одежда и кожгалантерея, возможен выход в новые категории. Чем предстоит заниматься: - Вести полностью личный кабинет «M-Quot» на WB (кабинет новый, сейчас 1 SKU, категория Одежда - джинсы, сезонные товары, будет расширение примерно до 40-50 SKU);
- Работать с карточками товара: создание, редактирование, SEO оптимизация, рекомендации по фото/видео контенту;
- Продвигать товар в категории и поисковой выдаче (аналитика воронки продаж, работа с рекламными инструментами WB, привлечение внешнего трафика), планировать рекламный бюджет;
- Анализировать показатели и вносить предложения по их улучшению, регулярная отчетность, АВС анализ (компания сейчас работает в сервисе Eggheads, биддер MPManager);
- Рассчитывать unit-экономику, участвовать в акциях;
- Анализировать ниши, мониторить цены конкурентов и своевременно реагировать на изменения;
- Посещать планерки с руководителем отдела продаж и командой (сейчас в команде есть 2 менеджера Ozon, контент-менеджер, младший менеджер);
- Выявлять текущую потребность по товарам с учетом сезонности и спроса, создавать и контролировать поставки (по системе FBO).
Что для нас важно в кандидате: - Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (желательно в нише одежды);
- Уметь работать с Excel (сводные таблицы, ВПР), Google-таблицами, сервисами аналитики (например, MPStats);
- Понимание особенностей работы на площадке WB и продвижения;
- Аналитическое мышление;
- Ответственность, нацеленность на результат, инициативность.
Что мы предлагаем: - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 мск;
- Есть обеденный перерыв;
- Полностью удаленный формат работы;
- ЗП: оклад (70 тыс.руб на руки) + премия за выполнение плана продаж и запуск новинок (15-40 тыс.руб на руки);
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Есть возможность брать отпуск;
- Оформление по договору ГПХ.
Этапы отбора: - Отклик на вакансию;
- Онлайн-собеседование с HR-менеджером;
- Финальное онлайн-собеседование с непосредственным руководителем;
- Выход на работу.
|
