• Изучение эффективности действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
• рассчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
• анализ данных и составление отчетности.

• ВПО, опыт работы от 2 лет.

• Официальное трудоустройство;
• Служебный транспорт;
• Наставничество;
• Достойная заработная плата;
• Стимулирующие пособия для начинающих специалистов;
• Компенсация затрат на ипотеку и аренду жилья.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям