Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Буровой супервайзер Сибнефтегаз
Работодатель: Сибнефтегаз
Обновлено: 01.08.2024 09:48:32
Регион: Новый Уренгой
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Обеспечение выполнения технологического процесса бурения (вышкомонтажные работы, углубление, крепление, освоение, испытание) скважин на месторождениях в соответствии с требованиями рабочего проекта, проектной документации, стандартов, регламентирующих проведение работ, а также требований норм и правил РФ, ЛНД Компании, ОГ в области ПБОТОС.
  • Планирование, организация, координация и контроль непрерывного, безопасного производственного процесса по строительству скважин, направленного на выполнение установленных производственных планов по эксплуатационному и геологоразведочному бурению и зарезки боковых стволов (далее – ЗБС).
Требования:
  • Высшее образование - бакалавриат, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по направлению "Бурение нефтяных и газовых скважин"
  • Стаж работы на профильных должностях не менее 3 лет
  • Необходимые знания: Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в Российской Федерации; Правила по охране труда в нефтяной и газовой промышленности; Права, обязанности, организация работы и должностная инструкция бурового супервайзера; Нормативно-техническая документация на строительство нефтяных и газовых скважин (групповой проект, программа и рабочий план); Правила эксплуатации технологического оборудования и технических средств контроля процесса бурения; Перечень необходимой проектно-технической документации для бурения скважин, технология бурения скважин, технические характеристики бурового оборудования и инструмента и КИП; Инструкции по безаварийному ведению работ; Методы коммуникации с людьми с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей с целью формирования благоприятного психологического климата в трудовом коллективе; Методы выявления причин трудовых споров и конфликтов, способы их разрешения; Договорные обязательства подрядчиков.

Условия:
  • добровольное медицинское страхование;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором Общества

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс