Обязанности:

• Подбор персонала – охранники;

• Обработка откликов, проведение телефонных и очных собеседований;
• Формирование кадрового резерва;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании;
• Предоставление отчетности о проделанной работе;
• Мониторинг рынка труда.

• Знания различных методов подбора персонала;

• Опыт работы рекрутером от 2 лет;

• Опыт массового подбора;
• Опыт проведения собеседований удаленно;
• Коммуникативные навыки и грамотная речь;
• Опыт проведения первичных телефонных интервью;
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в кадровых агентствах и аутсорсинге массовых вакансий приветствуется.

• Офис м. Чистые пруды / м. Красные Ворота
• Полная занятость, полный день 5/2, с 09:00 до 18:00
• Справедливая система оплаты (110 000-130 000 + премии, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом).
• Испытательный срок 3 месяца.
• В офисе чай/кофе/печеньки без ограничений.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям