Благотворительный фонд "Пристань Добра" - это оазис поддержки для тех, кто столкнулся с невзгодами жизни. Мы стремимся быть тем самым светлым маяком надежды в мире трудностей, помогая всем, кто оказался на краю беды.

Мы активно развиваем благотворительные программы в разных направлениях, строим долгосрочные планы и формируем масштабные идеи.

Мы ищем активного и инициативного менеджера по работе с партнёрами, который будет ответственным за развитие и расширение контактов нашей благотворительной организации.

Ключевые задачи включают:

Поиск новых партнёров:

• Идентификация и исследование потенциальных партнёров, включая организации, компании и фонды, заинтересованные в сотрудничестве.
• Установление и поддержание контактов с имеющимися партнёрами.

Разработка стратегий сотрудничества:

• Проектирование и предложение различных форматов сотрудничества с партнёрами, включая совместные акции, фонды и мероприятия.
• Подготовка презентаций и материалов для привлечения новых партнёров.

Расширение базы контактов:

• Проведение исследований на предмет новых возможностей сотрудничества.
• Участие в мероприятиях, конференциях и семинарах для установления новых контактов.
• Ведение базы данных контактов и обновление информации о партнёрах.

Поддержка и сопровождение партнёрских отношений:

• Поддержка коммуникации с партнёрами, информирование о нашем вкладе и достижениях.
• Организация встреч и мероприятий с партнёрами для обсуждения текущих проектов и развития сотрудничества.

Отчётность и анализ:

• Составление отчетов о достигнутых результатах и эффективности партнёрских программ.
• Анализ текущих инициатив для выявления новых возможностей.

Требования:

• Опыт работы в сфере менеджмента, PR или связей с общественностью (предпочтительно в благотворительной или некоммерческой сфере);
• Опыт работы в фандрайзинге желательно;
• Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать информацию и вести переговоры;
• Организованность и внимание к деталям;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Условия:

• Работа в молодом амбициозном коллективе;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, есть возможность гибрида;
• Оплачиваемый больничный и отпуск (28 дней в год + 3 дополнительных дня к основному отпуску);
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• Работа в центре Москвы в пешей доступности от ст. метро Новокузнецкая, в современном комфортном офисе;

• Возможности карьерного развития в рамках всей компании;
• Безграничное количество free кофе и чая!
• Тимбилдинг каждую пятницу - традиция приятного завершения рабочей недели;

• У нас нет строгих правил дресс-кода, что позволяет сотрудникам быть более комфортными и выразить свою индивидуальность через стиль одежды!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям