Описание: |
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд.
Мы уже 15 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300+ сотрудников в штате, 10 миллионов зарегистрированных пользователей, входим топ-2 крупнейших EdTech компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Сейчас мы в поиске внутрикома в команду заботы
Чем предстоит заниматься - информировать о происходящем в компании: управлять календарем коммуникаций, генерить и отслеживать инфоповоды, писать посты, вовлекать сотрудников в активности, поддерживать актуальность общей информации о компании в базе знаний, запускать и вести соцсети компании;
- организовывать онлайн и оффлайн ивенты: продумывать цель мероприятия, разрабатывать креативную концепцию и сценарий, составлять смету, ставить тз исполнителям и контролировать сроки, собирать обратную связь после мероприятия;
- следить за трендами в ивентах и коммуникациях.
Что мы ищем в кандидате - хороший письменный русский язык без канцеляризма и речевых штампов;
- опыт написания текстов в разной стилистике для разной аудитории;
- опыт ведения проектов и организации мероприятий под ключ;
- знания в области SMM.
Будет плюсом - умение создавать визуальный контент (монтировать видео, делать гифки и тд);
- опыт построения сообществ.
Что дадим взамен - возможность работать гибридно: мы ищем коллегу в наш уютный офис на Тульской, но посещать его каждый день необязательно;
- работа на результат: мы не контролируем начало и конец рабочего дня, а доверяем сотрудникам и ожидаем честного и ответственного отношения к работе в ответ;
- работу в здоровой культуре с сильными коллегами, с которыми невозможно не расти;
- оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
- ДМС;
- корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Нетологии или Фоксфорде для семьи.
Процесс найма
интервью с рекрутером --> тестовое--> интервью с лидом корпкультуры и hrd --> оффер
До встречи! Обязательно расскажи в сопроводительном письме, почему тебе понравилась вакансия, почему ты можешь нам подойти и укажи свои зарплатные ожидания :) |