| Описание: |
Мы - крупная производственно-торговая группа компаний Оренбурга, зона ответственности данного сотрудника: офис, филиальная сеть, производство. Основные задачи: улучшение и укрепление коммуникации между подразделениями, планирование и реализация корпоративных мероприятий, помощь в формировании и реализации Hr маркетинговой стратегии. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - развитием внутренних коммуникаций, улучшением культуры взаимодействия сотрудников и повышением лояльности персонала (укрепление внутреннего HR бренда);
- формированием имиджа привлекательного работодателя для внутренней и внешней среды (знания и навыки в HR маркетинге приветствуются);
- поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (группы в Telegram);
- контроль изготовления полиграфии и прочих рекламных материалов по HR;
- участие в генерации кадрового трафика (настройка таргетированной и контекстной рекламы, согласование макетов и размещение и т.д);
-
планирование календаря активностей для развития вн. и внешнего HR-бренда (в том числе, развитие корпоративной культуры); -
проведение опросов для сотрудников (замеры лояльности и вовлеченности); -
коммуникационная поддержка всех событий и проектов по направлению HR; -
анализ эффективности реализованных проектов. договорная работа с подрядчиками. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ - ТОТ, КТО: - обладает талантом и желанием "обнимать", помогать и поддерживать сотрудников, реализовывать различные нематериальные мотивационные программы;
- обладает высоким уровнем коммуникабельности и эмпатии;
- имеет способность генерировать идеи и воплощать их в жизнь;
- имеет дополнительную профессиональную подготовку в сфере работы с персоналом/психологии/ маркетинга;
- имеет опыт в организации корпоративных мероприятий;
- обладает навыками мотивации сотрудников и готов участвовать в мероприятиях по сплоченности коллектива;
- имеет успешный опыт разработки/сопровождения Hr-проектов, акций;
- мобилен!
ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ЗА ТВОЮ 100% ВОВЛЕЧЕННОСТЬ: - оформление по ТК РФ, уровень дохода обсудим при личной встрече (нам важен результат и твой эмоциональный интеллект);
- график работы 5/2, режим работы обсуждаем, но занятость полная;
- возможность выбрать офис, у нас их несколько в разных частях города;
- работа в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке в своём регионе;
- высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия полностью за счет компании!
|
