HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.

ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.

Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России.

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Региональный менеджер по продажам бренда TANK.

Обязанности:

1. Обеспечение выполнения группой дилеров планов по продажам, по выкупу, индекса удовлетворенности покупателей, а также иных ключевых показателей эффективности дилера.
2. Контроль за стандартами марки в дилерских центрах, составление плана действий, контроль за исполнением.
3. Поддержка дилеров по возникающим вопросам в процессе работы с маркой.
4. Обучение персонала продаж у назначенных дилеров.
5. Развитие и увеличение доли продаж TANK в зоне ответственности дилера.
6. Глубокий анализ бизнес-процессов дилера, персонала отдела продаж, CRM, маркетинговых и иных активностей.
7. Разработка и системное внедрение конкретных рекомендаций и мероприятий, позволяющих усилить долю бренда в регионе.

1. Опыт работы от 3 лет на позиции регионального менеджера в премиальном сегменте у автомобильного дистрибьютора/ импортера будет вашим преимуществом.
2. Наличие сертификатов автомобильных дистрибьюторов подтверждающих квалификацию будет вашим преимуществом.
3. English. Upper Intermediate.

1. Работа в международной компании, лидере рынка;

2. Оформление по ТК РФ;

3. Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;

4. «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;

5. Компенсация питания;

6. Компенсация мобильной связи;

7. Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;

8. Частичная компенсация обучения английскому языку;

9. Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;

10. Корпоративные скидки.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям