Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 60 человек):

• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, составление приказов, должностных инструкций;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений об изменении условий ТД;
• Ведение воинского учета;
• Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей;
• Ведение личных дел;
• Своевременная сдача и отчетность в СФР;
• Участие в разработке ЛНА, внесение изменений в соответствии с ТК РФ

• Высшее образование/профильное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Навык работы в программе 1С:ЗУП 8.3, уверенный пользователь MS Office, "Гарант"

• Оформление по ТК РФ;
• Соцпакет;
• Стабильная заработная плата;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Возможность профессионального роста;
• 5-дневная рабочая неделя.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям