| Описание: |
ООО "ГСП-6" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов. Обязанности: - составление и проверка исполнительной документации по строительству,
- защита объемов работ у строительного контроля Заказчика,
- оформление отчетно-сводной информации,
- комплектация в архив исполнительной документации,
- оформление общего и специального журнала работ.
Требования: - обязательно знание технологии производства работ в строительстве,
- знание и навык ведения нормативной документации в сфере строительства,
- умение читать чертежи,
- знание технологии выполнения СМР, для инженера 1 категории-уверенный пользователь AutoCAD и MS Office для инженера 2 категории-уверенный пользователь MS Office Образование и опыт работы:
- для инженера 1 категории: при наличии высшего профессионального образования, опыт работы не менее 2 лет, при наличии среднего профессионального образования, опыт работы не менее 3 лет,
- для инженера 2 категории: при наличии высшего профессионального образования, опыт работы не менее 1 года, при наличии среднего профессионального образования, опыт работы не менее 2 лет.
Условия: - Заработная плата (на руки): инженер 1 категории 160.000 рублей инженер 2 категории 140.000 рублей
- Работа вахтовым методом 60/30 на строительных объектах ПАО "Газпром" (Ковыктинское (Иркутск), Южно-Киринское (Сахалин), Тас-Юряхское (Якутия), Харасавэй (Ямал)).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы,
- Предоставляется компанией:
- полис страхования от несчастных случаев,
- трехразовое горячее питание
- проезд к месту работы и домой
- компенсация за медицинский осмотр
- спецодежда.
- Достойная единовременная выплата премии:
- за быстрый заезд с межвахтового отдыха и после прохождения медицинского осмотра,
- за участие в акции "Приведи друга" (кандидата соответствующего требованиям вакансии)
- Карьерный рост,
- Проводятся стажировки, обучение, переобучение, повышение квалификации,
- Система наставничества.
|
