Правительство Приморского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края (прием документов осуществляется с 02.08. - 22.08.2024)!

Мы ищем главного консультанта отдела жизнеобеспечения края в министерство жилищно-коммунального хозяйства Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

• готовить проекты решений по вопросам обеспечения топливом объектов жилищно-коммунального хозяйства и социальной сферы Приморского края, организовывать согласование проектов этих решений;

• рассматривать документы, предоставленных заявителями для получения субсидий, для утверждения нормативов запаса топлива на энергоисточниках и на проведение мероприятий энергоресурсосбережения и модернизации объектов коммунальной инфраструктуры организаций, оказывающих на территории края услуги по теплоснабжению объектов жилищно-коммунального хозяйства Приморского края;

• вести сбор и обработку информационных материалов о наличии топлива на энергоисточниках жилищно-коммунального хозяйства края, составлять сводно-аналитическую информацию и принимать необходимые меры к пополнению запасов топлива в рамках защищенных лимитов потребления;

• предоставлять необходимую информацию и статистическую отчетность о поступлении топлива для снабжения населения, предприятий, организаций социальной сферы и жилищно-коммунального хозяйства в муниципальные образования Приморского края, приравненные к районам Крайнего Севера с ограниченными сроками завоза грузов;

• проводить мониторинг цен на топливо и тарифов прочие услуги (доставка, перевалка, хранение и т.п.) в пределах производимого обеспечения топливом для нужд жилищно-коммунального хозяйства края.

  Мы приветствуем знания:

• высшее образование («Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика»);

• принципов мониторинга основных показателей, характеризующих состояние жилищно-коммунального комплекса.

Преимущества работы с нами :

• надежный работодатель;
• стабильная заработная плата;
• график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);

• премия по результатам выполнения KPI;

• предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

• быстрая адаптация с личным наставником;

• возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

• карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

• предоставление полиса страхования жизни и здоровья.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям