Spey Kazakhstan – ваш шанс присоединиться к успешной команде!

Spey Kazakhstan, ведущая европейская фармацевтическая компания, открывает набор на позицию Руководителя отдела по работе с персоналом. Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться и вносить значительный вклад в успех нашей компании. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы принять вызов, присоединяйтесь к нашей динамичной команде! Мы предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей команде высококвалифицированных специалистов и внести свой вклад в развитие инновационных лекарственных средств. Работая в Spey Kazakhstan, вы будете вносить значимый вклад в здоровье и благополучие людей по всему миру.

Наши сайты для ознакомления:
https://www.instagram.com/spey.kz/
https://hr.spey.kz/
https://spey.kz/

• Поиска персонала, адаптация;
• Полный цикл контроля ведения кадрового делопроизводства, Enbek.kz;
• Контроль ведения личных дел, табельного учета, графика отпусков;
• Анализ рынка заработных плат, ведение штатного расписания и штатной расстановки, организационной структуры;
• Ведения договоров страхования жизни сотрудников от несчастных случаев во время работы,
• Подготовка документации (РВП) и отчетов для миграционки.
• Формирование корпоративной культуры и развитие персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Разработка ВНД по своему участку;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов по своему участку;
• Работа с персоналом (улаживание конфликтов, решение проблемных вопросов итд).

• Опыт работы в HR от 3-х до 5-ти лет;
• Знание HR процессов;
• Уверенный пользователь Microsoft программ;
• Опыт работы в поиске персонала всех категорий;
• Высокие организаторские навыки;
• Многозадачность, стрессоустойчивость, максимальная коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Стабильная выплата заработной платы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям