• Участие в разработке системы мотивации персонала, изучение эффективности применения действующей, подготовка предложений по совершенствованию систем оплат труда;

• Участие в составлении и оптимизации штатного расписания с целью наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
• Ведение учета Систем Оплат Труда по всем подразделениям, внесение корректировок при изменении СОТ;
• Контроль за расходованием фонда оплаты труда, за правильностью применения должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;

• Учет показателей по труду, их анализ и составление установленной отчетности.

• высшее экономическое образование ( в сфере: производства продуктов питания; строительно-эксплуатационной отрасли, транспортной отрасли, аграрно-промышленной отрасли)
• Знание программы 1С ЗУП

• Работа в активно развивающейся крупной производственной компании.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, с предоставлением всех социальных гарантий.
• Ввод в должность с сопровождением опытного куратора в период адаптации.
• Корпоративное обучение, согласно стандартов, установленных в компании.
• График работы: пн-пт с с 08:00 до 17:00
• Возможность карьерного роста внутри холдинга.
• Вас ждет команда профессионалов и дружный коллектив!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям