Описание: |
Обязанности: - осуществление проверки полноты и качества, представленных заказчиками документов по закупкам у единственного поставщика;
- осуществление проверки обоснованности выбора заказчиками способа закупки у единственного поставщика;
- рассмотрение документов, полученных от заказчиков для включения в реестр закупок ОАО «РЖД» у единственного поставщика;
- проверка информации, включенной в реестр закупок ОАО «РЖД» на соответствие информации, указанной в документах по закупкам у единственного поставщика;
- рассмотрение и согласование проектов организационно-распорядительных документов, издаваемых в целях осуществления закупки у единственного поставщика;
- рассмотрение и визирование договоры (соглашения), дополнительные соглашения, заключаемые по результатам закупки товаров, работ, услуг у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика);
- методическое руководство и координацию деятельности заказчиков, содействие им в подготовке документов по закупкам у единственного поставщика;
Требования: -
высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в сфере закупочной деятельности; - стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года;
- знание Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";
- уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовой системы Консультант+;
- умение анализировать большой объём информации, навыки структурирования информации;
- навыки ведения деловой переписки;
УСЛОВИЯ: - график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
- зарплата по результатам собеседования;
- офис в районе м. Комсомольская, м. Бауманская.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).
|