| Описание: | Группа компаний Cyber Temple занимается развитием таких ИТ направлений как FinTech, GameDev, AI. Структура группы объединяет: - финансовый сервис по приему и обработке платежей для международных клиентов (FT)
- независимую студию по разработке компьютерных AA-игр (GD)
- направление инвестиций в премиальную недвижимость (RE)
- головной офис (HQ), чья деятельность сфокусирована на управлении инвестициями и активами
- также портфель AI проектов на стадии инвестиционного анализа.
В настоящий момент мы формируем административную команду Группы компаний и приглашаем к сотрудничеству IT Рекрутера в наш офис в Алматы. Обязанности: - Одновременное ведение большого количества вакансий (много качественных звонков и встреч, с системным учетом воронки и её улучшением)
- Адресный подбор высококвалифицированных ИТ и других специалистов (закрытие в том числе и сложных вакансий с помощью различных альтернативных источников)
- Формирование и обновление базы кандидатов, формирование кадрового резерва (поддержание общения, развитие личной и командной экспертизы через такие контакты)
- Разработка и размещение вакансий в соответствии с потребностями бизнес-подразделений
- Выстраивание нетворкинга на рынке труда (развитие отношений с профильными сообществами, с job boards, учебными заведениями, HR ассоциациями и т. д.)
Требования: - Опыт работы на идентичной позиции в IT области от 2 лет (inhouse или рекрутинговое агентство)
- Успешный опыт закрытия IT вакансий
- Опыт найма в FinTech будет плюсом
- Высокие коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться
- Английский - C1 и выше (найм зарубежных сотрудников)
- Знание аспектов найма сотрудников из США и Европы будет плюсом
- Высокая личная эффективность
- Многозадачность
- Стрессоустойчивость
Мы предлагаем: - Развитие крутой команды из множества стран в интересном проекте в области FinTech для американского рынка со стабильным финансированием
- Возможность карьерного и профессионального роста вместе с командой и компанией
- График 5/2 с 10.00 до 19.00
- Свободный дресс-код
- Предоставление корпоративной техники и обустройство рабочего места
- Конкурентную заработную плату, которая обсуждается по итогам собеседования.
- У нас нет "жесткой вилки", если у вас крутой опыт, то и з/п ему будет соответствовать ;)
|
