Обязанности

• Разработка и реализация проектов по организационному развитию Холдинга Эн+;
• Разработка предложений по оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала;
• Выполнение исследований и применение лучших практик для формирования оптимальной эффективной структуры подразделений;
• Внедрение методов и элементов продуктового подхода, плоских структур и гибких методологий при формировании организационных структур подразделений;

• Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями.

Требования

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы по профилю деятельности в соответствии с описанными обязанностями в крупных компаниях не менее 5 лет;

• Хорошие организаторские качества, системное мышление, развитые аналитические способности, оперативность, самостоятельность в принятии решений.

Условия

• Место работы:г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 1;
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00);
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям