Вакансия: | Мерчандайзер | |
Работодатель: | Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив | |
Обновлено: | 06.08.2024 10:30:33 | |
Регион: | Мозырь | |
Опыт работы: | Нет опыта | |
Оплата: | От 650 BYR | |
Тип занятости: | Частичная занятость | |
Описание: | КОМПАНИЯ "АКВАДИВ" – предприятие полного цикла по производству спирта и ликеро-водочных изделий. НАША ПРОДУКЦИЯ: водка, бальзамы, настойки, ликёры, граппа, джин, минеральная вода. ИМПОРТ: виноградные вина (Франция, Грузия, Болгария, Италия, Азербайджан, Молдова), коньяк (Молдавия), виски (Азербайджан). В связи с увеличением товарооборота и производственной мощности, мы ПРИГЛАШАЕМ мобильных (визитных) МЕРЧАНДАЙЗЕРОВ для работы в г. Мозыре и Калинковичах (1 раз в неделю). РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ И НА ЧАСТИЧНУЮ ЗАНЯТОСТЬ (НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ПО ГРАФИКУ ВЫХОДНОГО ДНЯ). ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА. ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ ОТ ВАС ПОТРЕБУЕТСЯ: желание много работать и достойно зарабатывать мобильность и готовность к разъездному характеру работы наличие медицинской санитарной книжки или готовность её оформить смартфон или планшет с операционной системой Android улыбка и позитивный настрой (ведь Вы - наше "лицо" в торговых сетях) не лишним будут и хорошо развитые коммуникативные навыки, что позволит заводить полезные знакомства! А еще мерчандайзеру хорошо быть исполнительным, наблюдательным, убедительным и уверенным в себе! ВАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ДОГОВОРУ: посещение 6-12 торговых объектов в день (в зависимости от часов занятости и формата торговой точки) по маршрутному листу выкладка товара по корпоративной планограмме с соблюдением ротации контроль доступности товарного запаса на полках контроль и поддержание товарного запаса размещение POS-материалов решение локальных проблем в точке продажи поддержание имиджа торговой марки (бренда) ведение и предоставление отчетности по каждой торговой точке. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: возможность "присмотреться" и начать все "с нуля" - организуем прохождение стажировки на рабочем месте и обучим азам профессии за счет Компании закрепление опытного Наставника на период вхождения в должность высокая мотивационная база с реальной возможностью влиять на свой уровень дохода открытые и прозрачные коммуникации с руководством перспективы карьерного роста (до торгового представителя или супервайзера) и перехода в штат Компании по результатам работы компенсация затрат на оформление медицинской санитарной книжки подключение тарифа с безлимитным интернетом компенсация проезда в общественном транспорте (выдаем проездной на все виды).
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |