| Описание: |
Компания разработала долгосрочный план развития, который включает в себя активное сопровождение и поддержку своих бизнес-систем. Центральная команда в составе из 5 разработчиков, аналитика и PO работает над тем, чтобы все системы компании функционировали без сбоев, а также следят за тем, чтобы новые технологии и инновации были внедрены в соответствии с потребностями бизнеса. Основная цель этого плана - обеспечить стабильный рост бизнеса даже в условиях постоянных изменений и расширения. Обязанности - разработка и поддержка информационных систем на платформе 1С (1С Аванкор, 1С УХ ОСБУ, 1С ЗУП, 1С Фабрика XBRL и др);
- аналитика и разработка по блокам: финансового контура: БУ, НУ, МСФО, Бюджетирование, Казначейство, Управленческий учет; оперативного контура: Закупки; учета ЗП, НДФЛ;
- участие в проектах интеграции внутренних учетных систем и ИС на платформе 1С, интеграция с хранилищами на MS SQL Server, обмен xml, json;
- обновление конфигураций с учетом доработок;
- разработка технической документации;
- оптимизация кода и запросов;
- взаимодействие с сотрудниками бизнес-подразделений;
- работа с внешними подрядчиками по сопровождению ИС 1С.
Требования - опыт работы в ИТ от 3 лет;
- опыт разработки на 1С 8.3 от 3х лет;
- отличные знания СКД и механизмов интеграции платформы 1С;
- знание предметных областей: БУ, НУ, учет ЗП;
- знание TSQL, написание и анализ простых запросов;
- активность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Будет плюсом: - опыт работы в управляющей компании или компании финансового сектора;
- опыт работы в крупных франчайзи 1С или ИТ интеграторах по направлению 1С;
- наличие сертификатов 1С Специалист по типовым решениям 1С;
- знание основ ITIL;
- опыт работы с JIRA и Confluence.
- Опыт DevOps в 1С
- agile
Условия - гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Киевская);
- льготные ипотечные условия кредитования;
- выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративная пенсионная программа;
- детский отдых и подарки за счет Компании;
- обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета**,** тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
|
