Описание: |
Обязанности: -
Оформляет (на бумажном носителе, в SAP и в SharePoint): прием, увольнения, переводы (временные и постоянные, перемещения, дополнительные выходные дни за привлечения к работе и др.); -
Оформляет изменения графиков сменности, отпусков, режима работы; -
Ведет учет (ведение) и хранение трудовых книжек; -
Осуществляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, готовит проекты кадровых приказов в системе 1С; -
Формирует личные дела работников при приеме на работу и вносит в них дополнительные документы при изменении условий труда работников; -
Ведет регистрацию приказов о применении дисциплинарных взысканий, ведет учет по срокам дисциплинарных взысканий; -
Осуществляет ввод сведений по графикам выхода на работу, табелям учета рабочего времени, штатного расписания в электронную базу SAP; -
Составляет графики трудовых отпусков работников Общества по предложениям от подразделений, ведет учет основных и дополнительных трудовых отпусков работников, отзывов из трудовых отпусков, межвахтового отдыха, учет больничных листов, сверхурочных работ в электронной базе SAP; -
Ведет работу по электронному архиву и кадрового документооборота, участие в подготовке технического задания по доработке текущей информационной системы; -
Принимает участие в проверках государственной инспекции по труду; -
Готовит ответы на запросы государственных органов; -
Принимает участие во внедрении информационных систем, задействованных в бизнес-процессах кадрового учета; -
Выполняет другие поручения старшего специалиста и Начальника отдела. Требования: -
Высшее образование (юриспруденция, экономика, менеджмент, психология либо др.); -
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет; -
Опыт работы на производстве будет преимуществом; -
Легкообучаемость; - Знание Трудового Кодекса РК;
- Свободный пользователь ПК.
Условия: - Вахта 15/15;
- Место выполнения работ: Карагандинская область, Актогайский район, месторождение "Пустынное" (100 км от г.Балхаш);
- 3-х разовое питание и проживание в благоустроенных общежитиях;
- Оборудованное рабочее место в комфортном офисе;
- Своевременная выплата заработной платы и всех соц.отчислений;
- Возможность карьерного роста;
Просьба откликаться только тем соискателям, которые соответствуют требованиям! |