Описание: | Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют. Мы уделяем огромное внимание деталям, работаем вдумчиво, осознанно, без массовых штампов и конвейерного потока. Именно поэтому слоган нашей компании: «Дело в деталях». Деталям мы уделяем максимум внимания: будь то отделка фасада или дизайн холла, логистика внутреннего пространства или въезд в паркинг, разводка электрики или звук закрывания входной двери в квартиру. Задачи: 1. Процесс ведения бухгалтерского учета в экономических субъектах: - Прием, обработка и проведение первичных документов в 1С ЕРП: услуги, приобретение имущества. Авансовые отчеты;
- Списание ТМЦ;
- Проведение актов сверок с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Выставление счетов, УПД и актов;
- Подготовка документов по запросам, архив документов.
Работа в ЕРП: Вложение файлов в 1С ERP, заведение заявок на оплату, работа с 1С Документооборотом и Диадок. Выполнение поручений главного бухгалтера и руководителя Службы Управления Учета. Требования : - Опыт работы в строительной организации;
- Опыт работы бухгалтером не менее 2-х лет;
- Знания законодательной базы в области бухгалтерского и налогового учета;
- Образование высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское);
Скрупулезность и внимательность к деталям" - Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, ЗУП, Контур /Сбис;
Большим преимуществом будут позитивный настрой, желание стать частью нашей команды.
Вы получите: - Официальное трудоустройство;
- Работу в команде коллег финансового управления;
- Конкурентный уровень заработной платы, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач),
- Удобное рабочее место – ул. Московская, 247а;
- Нормированный график работы с 09-00 до 18-00 ч.;
- Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники);
- Политика "софинансирования" компании на обучение.
- Абонемент в спорт зал и ДМС, как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года.
|