Чем предстоит заниматься:

• отвечать за разработку и актуализацию инструкций для сотрудников по кадровым вопросам;
• оказывать помощь / консультации работникам по сложным кадровым вопросам, давать рекомендации к действиям в рамках регламентов в конкретных ситуациях;
• обеспечивать разработку и актуализацию должностных инструкций и осуществлять контроль наличия подписанных работниками должностных инструкций;
• участвовать в разработке новых внутренних локальных нормативно-правовых актов компании, процедур, политик и внесении изменений в действующие;
• принимать участие в прочих проектах департамента по работе с персоналом;
• отслеживать изменения законодательства в зоне своей ответственности и актуализировать соответствующие схемы взаимодействия.

Ожидания к твоему опыту:

• опыт от 3-х лет в области управления персоналом;

• высшее образование;

• знание трудового законодательства РФ;

• знание системы управления персоналом организации;

• уверенный пользователь MS Office.

Будет плюсом:

• опыт работы в SAP HR.

В сопроводительном письме тезисно укажи свой опыт и зарплатные ожидания.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям