Завод сухого корма "Крокет" – это современное производственное предприятие, специализирующееся на производстве высококачественного сухого корма для животных.

Продукция завода "Крокет" широко представлена во многих сетях зоотоваров, благодаря своему высокому качеству и конкурентоспособной цене. Корм от нашего завода пользуется большой популярностью среди владельцев домашних питомцев, которые ценят заботу о своих любимцах и выбирают только лучшее для них.

Мы в поисках супергероя себе в команду!
Для реализации нашей цели мы активно ищем сильного управленца на производство, готового быстро погрузиться и разобраться в специфике, отстроить производственные процессы, чтобы потом эффективно и умело оперировать ими.

От тебя мы ожидаем, мегастабильное качество изготавливаемой продукции, умелое руководство коллективом, цикличный постоянный прирост производства при оптимальных затратах.

О нас:
⁃ Производим сухой корм 1.5 года;
⁃ Свое помещение, свое производство;
⁃ Уникальные рецептуры продуктов;
⁃ Современный подход к управлению;
⁃ Тысячи довольных клиентов и их хозяев.

Задачи, которые мы тебе поставим:
Организация и систематизация постоянного и циклического производства;
Регулярная работа над эффективностью и технологичностью процесса;
Анализ и корректировка участков производства;
Создание рабочих должностных инструкций, методов контроля, мотиваций, регламентов;
Создание системы адаптации, обучения и наставничества
Участие в процессе итогового собеседования и введения в должность нового персонала на производство;
Интеграция.

Что мы ждем от тебя:
Подтвержденный опыт на пищевом производстве разного типа
Опыт развития, становления и систематизации производства
Умеешь управлять коллективом
Умеешь видеть картину в целом
Ориентирован на результат

Что предлагаем:
Реализовать накопленный опыт с возможностью сделать результат своими руками;
Достойный уровень дохода, который зависит от результатов, уровень обсуждаем;
Испытательный срок от 1 месяца до 3 месяцев.

В сопроводительном письме обязательно напиши:
1. Количество сотрудников на последнем месте работе
2. С какого количества подчиненных и до какого вы дорастали в рамках одной компании
3. Минимальная численность и максимальная численность сотрудников производства, которым приходилось управлять
4. Справедливый KPI начальника производства, по вашему мнению
5. На какой доход реально ориентируетесь (минимум, комфорт, цель)

Дочитал до конца- высылай резюме с пометкой: "СУПЕРГЕРОЙ" и начнем наше сотрудничество!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям