• Расчет фонда заработной платы и нормативной численности работающих;

  - Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;

  - Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда;

  - Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха трудового законодательства;

  - Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности;

  -Разработка предложений по повышению производительности и качества труда всех категорий работников в рамках политики предприятия в области стимулирования и оплаты труда.

• Высшее экономическое, экономист, желательно в сфере энергетики

• Желательно знание законодательства в сфере тарифообразования по теплоснабжению, электроснабжению, водоснабжению и водоотведению.

• Владение ПК (какие программы): MS office (Excel, Word), 1С:Предприятие, Консультант+

Условия:

• НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

• Испытательный срок: 3 месяца

• Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
• Официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
• График работы: с 8:00 до 17:00 (5/2); пятница до 16:00
• Ежегодная индексация оплаты труда
• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, материальная помощь)
• Дружный коллектив
• Своя парковка на территории предприятия.
• Служебный транспорт Бердск-Академгородок

Контактная информация доступна авторизованным пользователям