| Описание: |
“АСТРА” открывает новое направление бизнеса - Центр продаж загородной недвижимости . У нас за плечами успешный 10-ти летний опыт в оптовой продаже нефтепродуктов по всей России, что позволяет уверенно себя чувствовать на рынке продаж и развивать новые направления. Внутри компании мы постоянно совершенствуемся и имеем стратегию развития. Ближайшая цель на 2024 годы, нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной дружной команды. Почему открыта вакансия Компания “Астра” запускает новый Бизнес Юнит и ищет руководителя отдела маркетинга Наш кандидат: -
Имеет опыт работы в маркетинге от 3 лет; -
Знает как работает привлечение клиентов в загородной недвижимости; -
Имеет опыт запуска рекламных кампаний в Яндекс и других перфоманс каналах; -
Владеет такими инструментами как Google Sheets, CRM, Яндекс метрика; -
Имеет дополнительное маркетинговое образование; -
Дополнительным преимуществом станет реальный успешный кейс в вашей работе и база проверенных подрядчиков. Что мы ждем от вас: -
Участие в формировании маркетинговой стратегии бизнес юнита; -
Анализ целевой аудитории; -
Изучение рынка и конкурентной среды, анализ результатов маркетингового воздействия на целевую аудиторию; -
Управление подрядчиками и исполнителями; -
Аналитика трафика и клиентов вместе с отделом продаж; -
Планирование бюджета. Вот, что мы предлагаем: -
Оклад + KPI; -
Справедливая система бонусов; -
Официальное трудоустройство, можем оформить сотрудничество иным способом, включая удаленный формат работы; -
Продукт который приятно продавать, продукт на который всегда и всех есть спрос; -
Общение с интересными людьми, владельцами бизнесов; -
Отправляем в отпуска сотрудников, чтобы не было выгорания; -
Предоставление телефона, корпоративной сим-карты; -
Индивидуальные поощрения за выдающиеся достижения от топ руководителя; -
Возможность карьерного роста в компании; -
Дружелюбная команда крутых и активных специалистов; -
Энергичный собственник, который хочет, чтобы его сотрудники работали с удовольствием и много зарабатывали; -
Зарплата 2 раза в месяц; -
Здоровая корпоративная культура в компании. Что мы ценим и ожидаем от кандидата: -
Постоянно повышаете свою экспертность ; -
Желает получать прибыль за результат своей работы; -
Опыт работы в маркетинге от 5 лет. От 1,5 лет в сфере продажи недвижимости. Мы определенно друг-другу подходим, если вы обладаете следующими hard- и soft-skills Hard skills (навыки): -
Глубокое понимание performance-маркетинга, опыт работы на всех участках "своими руками"; -
Умение работать с источниками трафика (подробнее при собеседовании) ИЛИ быстро им обучаться; -
Уверенное владение системами сквозной аналитики, опыт по настройке и интеграции систем сквозной аналитики; -
Опыт управления командой и координации работы с другими отделами компании в том числе в плотной “сцепке” с отделом продаж (если вам откликается, что маркетинг охватывает все сферы бизнеса, значит мы говорим на одном языке) Soft skills (качества): -
Умение завершать начатое, нацеленность на результат -
Аналитическое мышление и способность принимать взвешенные решения -
Стремление к саморазвитию и следование последним тенденциям в области маркетинга |
