• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы, ведение личных дел, работа с архивом);
• Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников;
• Ознакомление работников с кадровыми документами;
• Подготовка внутренней отчетности;
• Утверждение и контроль соблюдения графика отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Ведение штатного расписания;
• Отчеты в ПФР (ЕФС-1), Статистика ;
• Подготовкой справок с места работы, копий трудовых книжек и кадровых документов;
• Ведение миграционного учета (1 иностранец - Китаец);
• выполнение дополнительных поручений руководства.

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Уверенное знание 1С ЗУП 8.3;
• Внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения.

- Уровень дохода от 40 000 рублей, испытательный срок 3 месяца

- Оформление согласно ТК РФ.

- График работы 5/2.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям