Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Ведущий/главный специалист отдела планирования и учета энергоресурсов РН-Ванкор
Работодатель: РН-Ванкор
Обновлено: 08.08.2024 05:50:15
Регион: Красноярск
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Обязанности:

  • Формирование баланса электрической энергии.

  • Расчет удельных норм расхода электроэнергии по технологическим процессам, анализ отклонения фактических значений.

  • Формирование плановых стоимостных и физических показателей на покупную и собственную электроэнергию.

  • Заполнение автоматизированных и неавтоматизированных форм бизнес-плана и управленческой отчетности.

  • Заполнение автоматизированных и неавтоматизированных форм бизнес-плана и управленческой отчетности.

  • Подготовка презентационных и аналитических материалов, пояснительных записок, факторного анализа к бизнес-плану и отчетности в части энергообеспечения объектов.

Требования:

  • Высшее образование в сфере энергетики.
  • Не менее 3 лет профильного стажа.
  • Уверенное пользование компьютером в среде Windows (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Visio), создание презентаций.

  • Знание основ электроснабжения, видов энергетического оборудования, чтение схем.

  • Знание законодательства Российской Федерации в сфере энергоснабжения.

  • Навыки сбора и обработки информации (объемы, цены, тарифы и т.п.).

  • Владение SAP/R3.

  • Высокая работоспособность, внимательность, ответственность, стремление к самообучению

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.​​​

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс